27年乡村老教师晒出年收入，网友不淡定了：铁饭碗又香了？上面这张表，是山东一位在职27年迈教师的人为收入情况表。从表中可以看出，这名教师年总收入为126091.72元。普通中学教师年收入超12万？有网友不淡定了，怎么这么高？一直以来，不是总说教师人为低吗？谁想到，原来老师人为这么高！看来，铁饭碗真的是香啊！不能不信！这位教师的月实际人为为8971元，扣除五险一金，实发人为为6727.5元，12个月人为合计80730元。

外加13个月人为，取暖费、班主任补助，年现金人为98101元。另外加上住房公积金，这位教师的年总收入凌驾了12万。而实际上，这位教师的人为还不算高，为什么这么说呢？因为他职称低，按理说教学27年，应该可以评上高级职称了。

如果是高级职称，这位教师的年收入会更高，自然会引来更多网友的羡慕。固然，也有不少教师朋侪对此并不认同。

前段时间，有位河南教师吐槽，自己事情25年了中学高级教师，月得手人为不到5000元。同样是教师差异为何如此之大？最基础的原因，是教师人为地域差异较大。

据统计，全国人为最低的5个地域有河南、宁夏、湖南、河北和陕西。教师人为与地方财政挂钩，地方经济上不去，教师人为自然受到影响。

纵然是同一省份，市县之间人为也有差异。一般来说，市里的教师收入要高于县级教师收入。同一个县，因为现在乡村教师有乡村教师津贴，所以同一职称，同一事情年限，乡村教师待遇又要高于县城教师。

山东这位27年教龄的老教师，人为单一项中就有乡镇补助450元，这其实也不算高。现在，有的乡村教学点，教师补助高达每月800元。教师人为除了地域差异外，绩效人为的差异也很大。

经济蓬勃地域，老师的绩效人为很高，而贫困地域，教师的绩效人为形同虚设。有的地方甚至把老师人为的一部门拿出来，算结果效人为，半年一发！这种做法固然不合理，可是财政不景气，也是没措施的事。

另外取暖费、13个月人为，都市影响到老师的年总收入。有的地方老师的取暖费很低，13个月人为更是听都没听过。不外，不管怎么说，中小学教师事情稳定，有假期，在铁饭碗排行前十中位居第八，也还是深受结业生青睐的。

近期，南京全市12个区，招聘教师2760名。谁知道，报名人数竟然高达7万人，招录比到达了25：1。25小我私家抢一个岗位，你说铁饭碗香不香？2020年，山东公费师范生招生火爆，高分不停爆出。其中山东师范大学录取最高分635分，曲阜师范大学录取最高分624分。

山东公费师范生如此火爆，自然与结业后，有编有岗，薪酬待遇高有关。不外，同样是教师体例，在河南就没有山东那么受青睐。还以高考为例，2020年河南免费师范生招录受冷遇。河南师范大学免费师范生降分录取，还泛起了招不满的情况。

这自然与河南教师人为普遍较低有关。由此可见，铁饭碗香不香，与人为待遇有很大关系。

薪酬待遇高，自然能吸引优秀结业生投入到教师队伍中，薪酬待遇低，纵然是“铁饭碗”也不会那么“铁”了。不外，总得来说，教师的待遇和职位正不停提高。

教育部多次下发文件，明文要求，义务教育阶段中小学教师平均收入不低于当地公务员收入。这种情况，正在逐步酿成现实。

年尾岁初，不少地方教师人为也有所上涨。好比：悄悄老师所在地，教师人均人为涨三百，已经落到实处。相信在不远的未来，教师这个“铁饭碗”会越来越香，会有越来越多的结业生加入教师队伍，为教育事业孝敬自己的智慧才智！。

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